Candidat : Concepts

La fonction Candidat permet

  • de définir un postulant en tant que candidat ;
    • de spécifier les renseignements nécessaires à la définition de son profil ;
    • de consulter la banque de candidats et
    • de consulter les profils utilisateurs des candidats. On accède à la fenêtre Candidats par :
      le menu principal Données | Dotation | Candidats ou
      le volet de navigation Dotation | Candidats.

Sur cette page

Spontané
Désigne la personne qui soumet sa candidature sans postuler spécifiquement à une réquisition de poste à combler ;

Postulant
Désigne la personne qui soumet sa candidature et postule à une réquisition de poste à combler ;

Ancien employé
Désigne la personne qui possède un numéro d'employé, mais dont le statut d'emploi est inactif ou terminé, et qui a soumis sa candidature.

candidat interne :

Désigne la personne qui est un employé actif, est en poste et qui a soumis sa candidature. Inscription à une réquisition de poste à combler
Il y a 3 façons d'inscrire un candidat à une réquisition de poste à combler :

  • Via le recrutement en ligne (Si cette option est disponible dans votre entreprise) : cette inscription est faite par le candidat et elle est considérée comme une inscription demandée par le candidat ;* Via la fonction Candidat, en ajoutant une nouvelle réquisition à la liste des réquisitions de postes à combler affichée à l'onglet Emploi recherché : cette inscription est faite par l'utilisateur, mais elle est considérée comme une inscription demandée par le candidat ;* Via la fonction Ouvertures, en utilisant le bouton  : cette inscription est faite par l'utilisateur et elle n'est pas considérée comme une inscription demandée par le candidat. Sélection du candidat
    On accède à la sélection du candidat par :
    le menu principal Données | Dotation | Candidats ou
    le volet de navigation <span class="menus"

© Carver Technologies, 2023 • Updated: 12/06/20
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