Survol des modules d'Umana

Il y a plusieurs modules dans le système Umana. Comme un module peut être difficile à catégoriser, il peut donc apparaître plus d'une fois dans la liste. Ces modules sont accessibles en sélectionnant Données de la barre de menu ou en utilisant le volet de navigation.

La Personne – Informations de base

• Personne - Son information personnelle : nom, adresse, date de naissance, etc.

• Historique d'emploi - Ses mouvements et son statut actuel

• Fiche médicale - Sa fiche médicale et ses contacts d'urgence

• Compétences – Son éducation, ses diplômes, sa carrière avant l'embauche, etc.

• Personnes à charge - Ses personnes à charge

• Info paie - Ses déductions, ses comptes de banque

L'entreprise – Codes, plans, règles et politiques

• Tables de référence - Diverses tables de références, de données

• Structure organisationnelle - Organigramme de la structure principale (ENTITY1)

• Fonctions - Titres d'emploi de l'entreprise

• Postes - « Chaises » occupées et vacantes

• Horaires - Horaires de travail standards

• Options - Configuration du système

• Usagers - Contrôle de la sécurité et les droits d'accès
  

• Rémunération

  • Plans de rémunération - Plans et règles

  • Table des taux - Clés et taux

  • Banques de temps - Plans et inscriptions

  • Avantages sociaux - Plans et inscriptions

L'Assiduité et La Paie

• Feuilles de temps - La saisie des heures travaillées, des heures d'absence, etc.

• Banques de temps - Les plans et les inscriptions

• Paie brute et détail de l'assiduité - Les transactions de la paie brute, les présences et les absences

• Avantages sociaux - Les plans et les inscriptions

• Calendrier de la paie nette - Les périodes de la paie nette

• Traitements de la paie - Les processus de génération, le calcul et le traitement final de la paie

• Détails de la paie nette - Les talons de paie à l'écran

• Info paie de l'employé - Les déductions de base, les comptes de banque

• Interfaces à la paie - L'exportation vers un système de paie externe

• Compteurs - règles pour filtrer et totaliser des gains

Les Événements

• Événements - L'information relative aux griefs, mesures disciplinaires, appréciation de rendement, et autres événements.

• Accidents et incidents - L'information relative aux déclarations d'accidents

• Formation - Les inscriptions des employés à la formation dispensée au sein de l'entreprise

La Santé et la Sécurité

• Fiche médicale - L'information médicale et contacts d'urgence

• Accidents et incidents - L'information relative aux déclarations d'accidents

Le Développement des compétences

• Compétences - Les compétences de l'employé

• Formation - La formation dispensée au sein de l'entreprise

La Dotation

• Ouverture de poste – La définition des ouvertures de poste

• Candidats – La banque de candidats internes et externes

• Processus de sélection - Les critères et la sélection d'un candidat pour une ouverture

Les Outils de Gestion

• Alarmes - La définition, l'action à prendre

• Les changements massifs - Créez des nouveaux movements à un groupe d'employés

• Options - La configuration du système

• Usager - Les contrôles de la sécurité et les droits d'accès

• [Générateur d'expressions](Générateur d'expressions.htm) - Construire une expression pour un rapport, une selection, un calcul.

• Rapports - La création et la modification de vos rapports

• Importations et Exportations - Le transfert des données

• Compteurs - règles pour filtrer et totaliser des transaction