Licenciement d'un salarié : procédure

Notre entreprise

Chaque entreprise a ses propres procédures de licenciement. Nos procédures et politiques de licenciement. (terminer.htm)_

Ces procédures comprennent la récupération du matériel de l'entreprise (téléphones, ordinateurs portables, outils, clés d'accès, etc.) Ils détermineront également la manière dont les avantages sociaux sont gérés à la fin de l'emploi (....) : prennent-ils fin la veille du dernier jour, se prolongent-ils jusqu'à la fin du mois, etc.

Mettre fin à l'emploi

Le processus de licenciement dans Umana commence par la création d'un nouveau mouvement de licenciement dans l'[Historique de l'emploi] de l'employé (VFPS://Topic/_5XC0XT3GW).

• Le code de mouvement sélectionné modifie le JSTAT (statut d'emploi) de l'employé. Il s'agit d'un mouvement majeur tel que défini dans la table JACTION, car il affecte le statut de l'employé (JSTAT).

Vous pouvez vérifier En vigueur à la fin de la journée. Dans ce cas, la date du mouvement est la date saisie (pour la sélection dans les rapports), mais elle est en réalité effective à partir de minuit, c'est-à-dire le jour suivant.

• Le licenciement d'un employé peut également mettre fin à sa couverture sociale.

Si votre entreprise utilise des postes, le licenciement d'un employé entraînera également la libération du poste qu'il occupait.

Assistant de licenciement

L'assistant de licenciement est utilisé pour fermer les banques de temps de l'employé, telles que la banque de congés, et pour calculer les montants dus. L'assistant crée également la transaction de paiement dans le détail des présences.

Pour accéder à Barre de menu supérieure > Outils > Assistants > Banques de temps : Clôturer ou payer

Relevé d'emploi (RE)

Vous devrez également émettre un RE pour l'employé licencié. Pour accéder à Barre de menu supérieure > Outils > Assistants > RE Relevé d'emploi

Les RE peuvent être exécutés pour un employé ou un groupe d'employés répondant à certains critères (par exemple, dans le cas d'un licenciement collectif).

Assistant de changement en masse

L'assistant de modification massive peut être utilisé pour licencier un groupe d'employés répondant à certains critères (par exemple, dans le cadre d'un licenciement collectif) .

Pour accéder à Barre de menu supérieure > Outils > Assistants > Emploi : Changement de masse