Survol

Le module de Développement des compétences permet de gérer les activités et les compétences en relation avec la formation dispensée au sein de l'entreprise. Cette gestion s'effectue à plusieurs niveaux et comporte les aspects suivants :

• l'inventaire des compétences

• l'inventaire de la formation dispensée

• le maintien de l'historique de formation des employés

• l'analyse des coûts de formation.

Données

Le module de Développement des compétences s'articule autour de 2 sous-modules :

• Les compétences des employés
  L'analyse des compétences acquises et à acquérir, de la scolarité et du profil de carrière.

• La formation des employés
  Les cours disponibles, les inscriptions, les groupes, les horaires, les professeurs, les ressources et les coûts.

Opération

Vous accédez à la fenêtre de saisie Compétences et carrière du sous-module Compétences des employés par :

le menu principal Données | Compétences | Compétences des employés
la fenêtre de saisie Personne | Ancienneté | Compétences Vous accédez à la fenêtre de saisie Cours et groupes du sous-module de Formation des employés par :
le menu principal Données | Compétences | Formation : cours, groupes, participants...
le volet de navigation Événements | Formation
la fenêtre de saisie Compétences et carrières

Voir Aussi

Survol des modules
Champs de Compétences du fichier PERS
Champs du fichier CAREER
Champs du fichier EDUC
Champs du fichier COURSE
Champs du fichier TRNGRP
Rapports Compétences disponibles
Rapports Formation disponibles
Options configurables
[Tables connexes](_1000Z0Y0K.htm